一(yī)、單位簡介

  遼甯省儲備糧管理有限公司爲遼甯綠态農業發展有限公司所屬二級企業，受省人民政府委托，在省糧食物(wù)資(zī)儲備局、省财政、省發行的監督指導和省糧食發展集團直接領導下(xià)，嚴格按照政策性職能和經營性職能分(fēn)開(kāi)的原則，管理省級儲備糧，執行省級儲備糧的輪換、動用計劃，确保省級儲備糧“數量真實、質量良好、儲存安全”。

  二、招聘崗位及要求

  （一(yī)）招聘崗位

  招聘儲油部部長1名，儲油部業務員(yuán)2名，具體(tǐ)要求請見附表。

  （二）招聘基本條件

  1.具有中(zhōng)華人民共和國國籍；

  2.年滿18周歲；

  （三）招聘必備條件

  1.應聘者應具有崗位要求的學曆條件；

  2.所學專業符合崗位要求。應聘有職稱、職（執）業資(zī)格條件要求的崗位，須持有相應職稱、職（執）業資(zī)格證書(shū)；

  3.熟悉本崗位所需的法律法規和專業知(zhī)識；

  4.能夠熟練使用辦公自動化軟件和本專業常用軟件；

  5.擁有紮實的文字功底；

  6.具有良好的職業素養和較好的溝通協調能力；

  7.應聘人員(yuán)不得應聘聘用後即構成回避關系的招聘職位；

  8.應聘人員(yuán)無違法違紀行爲和不良記錄；

  9.符合具體(tǐ)招聘崗位所需要的其他條件。

  （四）有下(xià)列情形之一(yī)，不接受報名

  1.受過刑事處罰或行政處罰的；

  2.處于黨紀、政紀處分(fēn)所規定的提任使用限制期内的；

  3.涉嫌違紀違法正在接受組織調查，或被相關主管部門、行業協會作出處罰的；

  4.有《中(zhōng)華人民共和國公司法》第一(yī)百四十六條所列情形之一(yī)的；

  5.配偶已移居國（境）外(wài)或者沒有配偶、子女均已移居國（境）外(wài)的；

  6.符合任職回避等有關規定的。

  三、應聘程序

  （一(yī)）報名

  1.報名截止時間：2023年8月15日17:00

  2.報名方式：登錄https://lnslsjt.zhaopin.com/，按要求填寫報名表。

  3.報名材料：報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實有效，如發現材料虛假者随時取消其應聘資(zī)格，如下(xià)材料同步上傳在報名信息表中(zhōng)（照片或掃描件）：

  （1）身份證複印件1份；

  （2）畢業證、學位證（如涉及國外(wài)學曆學位的還需要提供教育部留學服務中(zhōng)心出具的認證報告）；

  （3）學信網學曆證明；

  （4）職稱證、執業資(zī)格證書(shū)；

  （5）其他佐證材料。

  （二）資(zī)格審查

  招聘項目組根據崗位任職資(zī)格要求及應聘者提交的應聘材料進行資(zī)格審查，并根據應聘者綜合情況，擇優進入筆試環節，用人單位或招聘項目組會通過電(diàn)話(huà)、短信等方式通知(zhī)審查通過者參加筆試，未通過者不再另行通知(zhī)。

  （三）綜合素質評價

  1.綜合素質測評分(fēn)爲筆試和面試兩個環節，筆試、面試滿分(fēn)均爲100分(fēn)，其中(zhōng)筆試成績占總成績40%，面試成績占總成績60%。測試時間及方式另行通知(zhī)，請保持電(diàn)話(huà)暢通。

  2.筆試采取閉卷方式進行，具體(tǐ)時間地點另行通知(zhī)。根據筆試成績，按照拟招聘人數的一(yī)定比例從高分(fēn)到低分(fēn)擇優确定面試人選。

  3.用人單位或第三方社會中(zhōng)介機構根據招聘崗位的不同特點開(kāi)展面試工(gōng)作，并根據面試結果推薦拟聘人選。

  （四）考察人選

  1.根據面試情況，各崗位根據綜合考核成績由高到低進行崗位内排名，按照1:1比例确定拟聘人選，對拟聘人選的資(zī)質、征信等進行考察。

  2.考察中(zhōng)，根據崗位需求人數、崗位内綜合考核成績由高到低排名，取背景調查合格者進入下(xià)一(yī)環節。如發現不符合聘用條件的，取消資(zī)格。

  （五）體(tǐ)檢

  拟錄用人員(yuán)進行體(tǐ)檢，體(tǐ)檢标準一(yī)般參照公務員(yuán)錄用體(tǐ)檢有關規定執行。

  （六）公示

  拟錄用人選确定後，對拟聘用人員(yuán)進行網上公示，公示期爲5個工(gōng)作日。

  （七）錄用

  企業對首次聘用人員(yuán)實行試用期制度，試用期按有關規定執行。

  四、注意事項

  （一(yī)）應聘者應對所提供信息的真實性、完整性負責，如發現與事實不符的，集團公司有權取消其應聘資(zī)格。

  （二）應聘人員(yuán)應保持所留聯系方式暢通有效，如因應聘人員(yuán)通信不暢而引起的信息傳遞問題，由應聘人員(yuán)本人負責。

  （三）本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的各類名義舉辦的有關本次考試的考試輔導班、輔導網站或發行的出版物(wù)等，均與本次考試無關，敬請廣大(dà)報應聘人員(yuán)提高警惕，切勿上當受騙。

  （四）在招聘期間，如不按規定參加資(zī)格審查、筆試、面試、體(tǐ)檢、考察、辦理有關手續等，視爲自動棄權。

  （五）本着甯缺毋濫原則，在招聘過程中(zhōng)，如遼甯省儲備糧管理有限公司認爲應聘人員(yuán)均未達到理想聘用标準的，遼甯省儲備糧管理有限公司有權決定取消該崗位的招聘。

  （六）我(wǒ)(wǒ)公司對應聘信息将嚴格保密，不做他用。

  （七）招聘公告的解釋權歸我(wǒ)(wǒ)公司所有。

  （八）咨詢電(diàn)話(huà)：13372832560

  附件：2023年遼甯省儲備糧管理有限公司人才招聘計劃表